La pression de devenir un leader, tu connais? Spécifiquement, cette pression qui te demande de faire preuve d’initiative, d’assumer ton leadership? On nous parle de changer le monde, de mener, d’inspirer… Je parie que oui, tu la connais, cette pression. Moi, en tout cas, je la sens.
Soyons clairs; ce n’est pas une mauvaise chose en soi. Nous avons besoin de leadership et nous avons besoin de gens qui veulent faire avancer les choses et oui, changer le monde. Mais, alors que ça fait des années que je me force à mener, j’ai allumé récemment; une réalisation; une épiphanie.
Alors que j’apprenais à être un leader, je n’ai jamais appris à être dirigé.
Pas facile, d’être un « follower ». J’aimerais bien te dire le contraire, te dire que je prends facilement la direction, que j’accepte un rôle de soutien avec humilité, mais ça serait faux. Ça arrive, mais pas assez souvent.
J’ai de la difficulté à laisser quelqu’un d’autre être le chef. J’aime être le capitaine, le quart-arrière. C’est égoïste, sûrement, peut-être même immature, mais néanmoins vrai. Et ça ne fait pas du tout mon affaire. Pourquoi ai-je tant de mal à être le numéro 2?
Je pense que les grands leaders sont ceux qui acceptent qu’ils ne puissent pas toujours être le capitaine, le chef.
Un peu comme Russell Crowe dans Gladiator – tu te souviens, au début du film? Il a mené ses troupes au combat et à la victoire, rendant immédiatement cette victoire à César avec noblesse et humilité. 100% à l’aise dans son rôle de serviteur de l’empire et du patron. J’aimerais pouvoir faire ça, être comme ça.
J’ai l’intention de développer cette capacité; d’être un meilleur soldat. De distinguer les moments où je serai à mon meilleur en acceptant un rôle de service et de soutien, ainsi que ceux où je dois prendre les devants et assumer le leadership.
Je n’ai aucune idée de comment m’y prendre, mais je trouverai bien. As-tu des idées?
Ever felt it, that pressure to become a leader? You know, to be the type to take initiative, and to assume leadership? This pressure to lead, and to change the world? I bet you know exactly what I’m talking about. I assure you, I feel it too.
Kind of like
The whole fake it ‘til you make it approach is bullshit. It’s a great way to load up credit cards, with the hopes of somehow magically making it big, at which point you’ll laugh at your money problems of yesteryear, hang out with Diddy in 
Sometime after 3 AM, between Thursday and Friday, 2010-ish
I’m guessing most of us never really learned how to vote, we just added up the sum of details thrown at us by our surroundings, no? Here is what seems required to be a good politician: 
Catalyst: Early March. A woman smashed into my car on the highway, while I was on my way to brainstorm with
Quelle est votre stratégie personnelle sur LinkedIn? En avez-vous une? Pas toujours évident d’identifier le réel bénéfice d’être sur un réseau comme LinkedIn, n’est-ce pas?. Ouais, tout le monde le fait,et puis?
Mon objectif / but n’est pas toujours de rencontrer des prospects pour mon 
What goals would you have? Which would you drop?